求人の特徴
固定給 25 万円以上
役職手当あり
残業手当あり
資格取得手当あり
賞与あり
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
ゴールデンウィーク休暇あり
冬季休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
連続休暇取得可能
長期休暇あり
U・I ターン歓迎
学歴不問
未経験者歓迎
業界未経験者歓迎
業務内容
月給27万円以上|土日祝休み|年間休日122日|個人ノルマなし
「営業に挑戦したいけど、ノルマがある仕事は不安…」
そんな方におすすめの人材営業(法人営業・ルート営業)の募集です。
当社では個人ノルマはありません。
チーム全体で目標達成を目指す営業スタイルなので、
一人で数字を追いかけるのではなく、お客様や求職者との信頼関係を大切にしながら働けます。
担当するのは、既にお取引のある企業へのフォローを中心とした既存営業・提案営業です。
飛び込み営業はほとんどなく、未経験の方でも安心してスタートできます。
【具体的な仕事内容】
■企業対応(法人営業・ルート営業)
・既存取引先への定期訪問
・採用ニーズや人材課題のヒアリング
・人材派遣・人材紹介サービスのご提案
・採用活動のサポート
・企業との打ち合わせやアフターフォロー
■求職者対応(人材コーディネーター・キャリアアドバイザー業務)
・応募者との面談
・希望条件のヒアリング
・お仕事のご案内
・企業とのマッチング
・就業までのサポート
■就業後フォロー
・就業スタッフとの定期面談
・勤務状況の確認
・企業との調整やフォロー
・長く安心して働けるようサポート
入社後は先輩社員との同行研修からスタートします。
営業経験や人材業界での経験は問いません。
接客・販売・サービス業など、人と接する仕事の経験を活かしながら、
営業職・人材営業・人材コーディネーター・キャリアアドバイザーとして成長できる環境です。
完全週休2日制(土日祝休み)・年間休日122日なので、
仕事とプライベートを両立しながら長く働けます。
【この仕事の魅力】
◎ 月給27万円以上の安定した固定給
◎ 個人ノルマなし・チームで目標達成を目指す営業スタイル
◎ 完全週休2日制(土日祝休み)・年間休日122日
◎ 既存顧客中心のルート営業だから未経験でも始めやすい
◎ 賞与年2回・昇給年1回で頑張りを正当に評価
◎ 地域企業の採用を支え、多くの求職者の就職をサポートできる仕事
◎ 未経験歓迎・第二新卒歓迎・研修充実で営業デビューを応援
「営業に挑戦したいけど、ノルマがある仕事は不安…」
そんな方におすすめの人材営業(法人営業・ルート営業)の募集です。
当社では個人ノルマはありません。
チーム全体で目標達成を目指す営業スタイルなので、
一人で数字を追いかけるのではなく、お客様や求職者との信頼関係を大切にしながら働けます。
担当するのは、既にお取引のある企業へのフォローを中心とした既存営業・提案営業です。
飛び込み営業はほとんどなく、未経験の方でも安心してスタートできます。
【具体的な仕事内容】
■企業対応(法人営業・ルート営業)
・既存取引先への定期訪問
・採用ニーズや人材課題のヒアリング
・人材派遣・人材紹介サービスのご提案
・採用活動のサポート
・企業との打ち合わせやアフターフォロー
■求職者対応(人材コーディネーター・キャリアアドバイザー業務)
・応募者との面談
・希望条件のヒアリング
・お仕事のご案内
・企業とのマッチング
・就業までのサポート
■就業後フォロー
・就業スタッフとの定期面談
・勤務状況の確認
・企業との調整やフォロー
・長く安心して働けるようサポート
入社後は先輩社員との同行研修からスタートします。
営業経験や人材業界での経験は問いません。
接客・販売・サービス業など、人と接する仕事の経験を活かしながら、
営業職・人材営業・人材コーディネーター・キャリアアドバイザーとして成長できる環境です。
完全週休2日制(土日祝休み)・年間休日122日なので、
仕事とプライベートを両立しながら長く働けます。
【この仕事の魅力】
◎ 月給27万円以上の安定した固定給
◎ 個人ノルマなし・チームで目標達成を目指す営業スタイル
◎ 完全週休2日制(土日祝休み)・年間休日122日
◎ 既存顧客中心のルート営業だから未経験でも始めやすい
◎ 賞与年2回・昇給年1回で頑張りを正当に評価
◎ 地域企業の採用を支え、多くの求職者の就職をサポートできる仕事
◎ 未経験歓迎・第二新卒歓迎・研修充実で営業デビューを応援
求める人物像
【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
【こんな方を歓迎します】
□ 人と話すことが好きな方
□ 接客・販売経験を活かしたい方
□ 未経験から営業にチャレンジしたい方
□ チームで協力しながら仕事を進めたい方
□ 安定した収入と働きやすさを重視したい方
□ 地域企業や働く人を支える仕事がしたい方
営業経験や人材業界での経験は問いません。
「人の役に立ちたい」という気持ちを大切にできる方を歓迎します。
・普通自動車運転免許(AT限定可)
【こんな方を歓迎します】
□ 人と話すことが好きな方
□ 接客・販売経験を活かしたい方
□ 未経験から営業にチャレンジしたい方
□ チームで協力しながら仕事を進めたい方
□ 安定した収入と働きやすさを重視したい方
□ 地域企業や働く人を支える仕事がしたい方
営業経験や人材業界での経験は問いません。
「人の役に立ちたい」という気持ちを大切にできる方を歓迎します。
募集要項
| 職種 | 人材営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | ・8:00~17:00(実働8時間、休憩1時間) |
| 時間外 | あり※月平均20~30時間程度 |
| 休日 | ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日122日 ・大型休日あり(GW、夏季休暇、年末年始) ・入社半年で有給休暇10日付与 ・育児休暇制度あり※実績あり |
| 給与 | 月給:271,500円 〜 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 45.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 67,500円 賞与:年2回(6月、12月) 【給与内訳】 ・基本給204,000円 ・固定残業代67,500円(45H分) ※実際の平均残業は月20~30時間程度です。 45時間を超えた分は別途支給します。 ・通勤手当(社用車通勤の場合支給なし) 年収例 入社1年目:年収3,500,000円 入社3年目:年収4,000,000円 ※上記は平均的なイメージです。評価によって変動します。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 45時間を超える残業代は追加で支給する |
| 通勤手当 | 交通費規定支給※社用車通勤の場合支給なし |
| 待遇・福利厚生 | ・各種保険加入(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険) ・交通費支給(※社用車通勤の場合支給なし) ・賞与※年2回、6月、12月 ・昇給※年1回、4月 ・研修制度(入社時研修など) ・役職手当 ・社用携帯支給 ・社用車貸与 ・資格取得支援制度(第一種衛生管理者など) ・マイカー通勤OK ・社宅制度あり(家賃補助など) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙、屋外喫煙所あり |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 62歳 |
| 再雇用 | あり※65歳迄 |
| 学歴 | 高等学校卒業以上 |
| 就業場所 | 群馬県高崎市下小塙町790 |
| 沿線・最寄駅 | JR信越本線 群馬八幡駅から車で5分 |
| 勤務先名 | 群馬総合スタッフ株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 群馬県前橋市小相木町386-1 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.gunso-staff.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 人材総合サービス ・派遣事業 ・人材紹介 |
| 勤務先従業員数 | 55名 |
| 選考について | 【選考フロー】 書類選考 ↓ 面接(1回もしくは2回) ↓ 内定(応募から内定まで2週間実績あり) 【企業情報】 企業名:群馬総合スタッフ株式会社 勤務地:群馬県前橋市小相木町386-1 事業内容:人材総合サービス |
| 応募書類等 | お気軽にご応募ください。 |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 古田 徹 |
| 所在地 | 群馬県前橋市小相木町386-1 |
| 事業内容 | 人材総合サービス ・有料職業紹介 ・派遣事業 有料職業紹介許可番号:10-ユ-300133 労働者派遣許可番号:10-010036 |
| 電話番号 | 027-254-0075 |








