求人の特徴
固定給 25 万円以上
役職手当あり
残業手当あり
資格取得手当あり
賞与あり
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
ゴールデンウィーク休暇あり
冬季休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
連続休暇取得可能
長期休暇あり
U・I ターン歓迎
学歴不問
未経験者歓迎
業界未経験者歓迎
業務内容
【未経験歓迎|人材コーディネーター(人材営業)募集】
月給27.1万円以上/土日祝休み/年間休日122日
人材コーディネーター(人材営業)として、
企業と求職者をつなぐお仕事です。
既存取引先への法人営業やルート営業を中心に、
人材サービスを通じて企業の人材ニーズに対応していただきます。
営業未経験の方でも、先輩社員による研修や同行からスタートするため安心です。
【業務内容】
人材コーディネーター(人材営業)として、
人材を必要とする企業と仕事を探している求職者の橋渡しを行います。
【具体的には】
・既存取引先への法人営業
・企業への定期訪問およびフォロー
・人材ニーズの確認
・求職者との面談および仕事のご案内
・企業と求職者のマッチング業務
・就業スタッフのフォロー
・ルート営業を中心とした顧客対応
【この仕事の特徴】
・人材コーディネーターと法人営業の両方を経験できる
・既存顧客中心のルート営業スタイル
・未経験からスタート可能
・企業と求職者の双方から感謝される仕事
・人と関わる力を活かせる
・地域企業を支えるやりがいがある
【こんな方におすすめ】
・営業職に挑戦したい方
・法人営業やルート営業に興味がある方
・人材コーディネーターとして働きたい方
・接客や販売経験を活かしたい方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・地域密着で長く働きたい方
月給27.1万円以上/土日祝休み/年間休日122日
人材コーディネーター(人材営業)として、
企業と求職者をつなぐお仕事です。
既存取引先への法人営業やルート営業を中心に、
人材サービスを通じて企業の人材ニーズに対応していただきます。
営業未経験の方でも、先輩社員による研修や同行からスタートするため安心です。
【業務内容】
人材コーディネーター(人材営業)として、
人材を必要とする企業と仕事を探している求職者の橋渡しを行います。
【具体的には】
・既存取引先への法人営業
・企業への定期訪問およびフォロー
・人材ニーズの確認
・求職者との面談および仕事のご案内
・企業と求職者のマッチング業務
・就業スタッフのフォロー
・ルート営業を中心とした顧客対応
【この仕事の特徴】
・人材コーディネーターと法人営業の両方を経験できる
・既存顧客中心のルート営業スタイル
・未経験からスタート可能
・企業と求職者の双方から感謝される仕事
・人と関わる力を活かせる
・地域企業を支えるやりがいがある
【こんな方におすすめ】
・営業職に挑戦したい方
・法人営業やルート営業に興味がある方
・人材コーディネーターとして働きたい方
・接客や販売経験を活かしたい方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・地域密着で長く働きたい方
求める人物像
\業界未経験大歓迎/
こんな方にお勧めです!
以下、どれか一つにでも該当している方は是非ご応募ください!
・コミュニケーションを楽しめる方
・安定企業で仕事を探している方
・正社員として長く働きたい方
・人と関わる仕事に興味がある方
【必須要件】
・第一種普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎要件】
・未経験から営業に挑戦したい方
・人と話すことが好きな方
・誰かの役に立つ仕事がしたい方
・新しいことに前向きに取り組める方
こんな方にお勧めです!
以下、どれか一つにでも該当している方は是非ご応募ください!
・コミュニケーションを楽しめる方
・安定企業で仕事を探している方
・正社員として長く働きたい方
・人と関わる仕事に興味がある方
【必須要件】
・第一種普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎要件】
・未経験から営業に挑戦したい方
・人と話すことが好きな方
・誰かの役に立つ仕事がしたい方
・新しいことに前向きに取り組める方
募集要項
| 職種 | 人材営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | ・8:00~17:00(実働8時間、休憩1時間) |
| 時間外 | あり※月平均20~30時間程度 |
| 休日 | ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日122日 ・大型休日あり(GW、夏季休暇、年末年始) ・入社半年で有給休暇10日付与 ・育児休暇制度あり※実績あり |
| 給与 | 月給:271,500円 〜 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 45.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 67,500円 賞与:年2回(6月、12月) 【給与内訳】 ・基本給204,000円 ・固定残業代67,500円(45H分)※実際の平均残業は月20~30時間程度です。 超過分は別途支給します。 ・通勤手当(社用車通勤の場合支給なし) 年収例 入社1年目:年収3,500,000円 入社3年目:年収4,000,000円 ※上記は平均的なイメージです。評価によって変動します。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 45時間を超える残業代は追加で支給する |
| 通勤手当 | 交通費規定支給※社用車通勤の場合支給なし |
| 待遇・福利厚生 | ・各種保険加入(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険) ・交通費支給(※社用車通勤の場合支給なし) ・賞与※年2回、6月、12月 ・昇給※年1回、4月 ・研修制度(入社時研修など) ・役職手当 ・社用携帯支給 ・社用車貸与 ・資格取得支援制度(第一種衛生管理者など) ・マイカー通勤OK ・社宅制度あり(家賃補助あり) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙、屋外喫煙所あり |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 62歳 |
| 再雇用 | あり※65歳迄 |
| 学歴 | 高等学校卒業以上 |
| 就業場所 | 群馬県高崎市下小塙町790 |
| 沿線・最寄駅 | JR信越本線 群馬八幡駅から車で5分 |
| 勤務先名 | 群馬総合スタッフ株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 群馬県前橋市小相木町386-1 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.gunso-staff.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 人材総合サービス ・派遣事業 ・人材紹介 |
| 勤務先従業員数 | 55名 |
| 選考について | 【選考フロー】 書類選考 ↓ 面接(1回もしくは2回) ↓ 内定(応募から内定まで2週間実績あり) 【企業情報】 企業名:群馬総合スタッフ株式会社 勤務地:群馬県前橋市小相木町386-1 事業内容:人材総合サービス |
| 応募書類等 | お気軽にご応募ください。 |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 古田 徹 |
| 所在地 | 群馬県前橋市小相木町386-1 |
| 事業内容 | 人材総合サービス ・有料職業紹介 ・派遣事業 有料職業紹介許可番号:10-ユ-300133 労働者派遣許可番号:10-010036 |
| 電話番号 | 027-254-0075 |








